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    美国东西两岸的编剧工会与美国制片人协会——简单来说就是各个电影公司之间的利益之争,其实埃文-贝尔作为一个个人是没有发言权的,他虽然在四个工会里都有不俗的号召力,但是二十出头的年纪就注定了他不可能担任要职,更不要说他那刺头的个xìng了,所以,他是没有权利在这个过程中作为代表谈判的,至多只是作为一个成员发表意见。[.

    那么,作为成员的话,埃文-贝尔又是编剧又是制片人,这就是两难境地了。

    如果再进一步讨论,十一工作室在这个过程中的位置也不是那么简单的,就算埃文-贝尔同意编剧工会的要求,十一工作室与编剧工会重新谈判关于分红的比例,但这仅仅只是十一工作室的立场而已,并不能作为其他电影公司的立场,反而会成为其他电影公司的公敌。

    站在电影公司的角度看待问题,编剧要求提高工资,伴随而来的就是电影拍摄、发行等各个《 环节的成本上升,甚至可以引发全方位成本的波动,这对于电影公司来说是核心利益的影响,整个辐shè面甚至可以波及到电影、电视制作宣传发行等环节的每一个角落。所以,电影公司是不可能同意的,或者说他们不愿意同意,一个利益的变动将会导致整个利益链条的变动,电影公司势必会抱作一团,与编剧工会对抗到底。

    另外。在YTube的分红上,十一工作室也是和其他电影公司签署协议的,他们没有权利替那些公司决定分摊给编剧的分红应该是多少。换而言之,就算埃文-贝尔同意YTube的分红多一部分给编剧也无效,除非这一部分分红是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室愿意。 . .其他电影公司也不愿意,毕竟在这个过程中,十一工作室是属于电影公司行列的,这是两个团体之间的利益争斗,没有人能够独善其身。

    “我觉得编剧们的工资的确应该提高了。”帕特里克-瓦罗恩还想要多说几句,但听到埃文-贝尔的这个回答时,却是完全愣住了,他真的没有想到。埃文-贝尔的回答是如此干脆,甚至不需要他过多的浪费口舌,仅仅只是听到了这一个议题,就给出了他最渴望的答案。

    埃文-贝尔对于这件事的理解其实角度略微有所不同。一来,他知道这其实是一个历史趋势的问题,即使是在奴隶社会里,奴隶主也不可能完完全全压榨奴隶的劳动力。否则势必会引起反抗,更何况现在编剧工会和制片人工会之间的关系,不仅仅是雇佣的关系,还可以算是合作的关系,制片人工会的收益提高了。编剧工会要求提高待遇是再正常不过了,如果制片人工会一味强硬,最终吃亏的还是各大电影公司。

    第二,十一工作室是一家小公司,提高编剧待遇,受到的波及其实并没有那么严重,即使是YTube、iPhone所代表的网络新媒体势力方面,编剧提高分红比例之后对十一工作室的影响也是有限的。当然,不可否认的是,埃文-贝尔本质上就不是一个生意人,他对于利益的重视程度远远不及那些大公司,这也是理由之一。

    最后也是最重要的一点,编剧工会现在只是要求提高工资,至于提高多少分红的百分比,那么就是谈判的过程。这就是一场生意谈判,编剧工会现在手握一大利器:如果编剧本都罢工了那么几乎整个好莱坞电影、电视的制作环节都要停摆,这是最强悍的武器。[ . ]所以,即使编剧们罢工而导致短期内失业没有收入,但编剧们都知道短期内的困难是为了谋求长远的利益,所以他们是不会放弃的。那么,在编剧与电影公司的拉锯战之中,编剧工会还是占据了上风,所以,最终提高工资还是势在必行。

    还有一点,埃文-贝尔是十一工作室的掌门人,但不要忘记了,他本身就是dú lì歌手、dú lì演员出身,再加上编剧、配乐等工作,埃文-贝尔对于幕后工作者的艰辛是十分有体会的。在埃文-贝尔身上,比起电影公司的利益来说,电影工作者的sè彩还是更为浓重的。所以,埃文-贝尔更加愿意站在编剧的角度去思考问题。

    利益,永远都会有新的利益出现,通俗一点表示就是“钱是挣不完的”,埃文-贝尔不是资本家,所以他没有剥削劳动者的这种观念,对于金钱也看得不是那么重。所以,埃文-贝尔答应得也就十分爽快了。

    在埃文-贝尔看来,这是一个顺理成章的事;但是在帕特里克-瓦罗恩看来,却是一个重大的进步!
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